（记者 冯战武 通讯员 赵涛）今年以来，澄城县通过健全考核体系、严格考核程序、注重平时考核、强化结果运用四项措施扎实推动“三个年”提质增效，为县域经济高质量发展注入强劲动力。
健全考核体系，强化部门联动。构建县级层面调度考核与各工作专班专项考核相结合的分级考核工作机制。“三个年”专班分别定期召开相关单位推进会、座谈会，谈措施、谈成效。加强督导检查，及时跟进督办，定期通报进展，倒逼工作落实、成效提升。
严格考核程序，深入实地督查。坚持客观公正、简便易行的原则，考核办成立督查组，采取听取汇报、查阅印证资料、现场查看等方式进行。县考核组在听取半年“三个年”完成情况汇报的基础上，重点对目标任务完成情况、工作任务的分解细化等内容进行检查。
注重平时考核，加强公示晾晒。由各专班每季度向考核办报送每季度各成员单位完成情况及排名，由县考核办进行全县通报，以“红黄灯”预警进行督办，并扣减单位分值和分管领导个人考核分值，在电视台进行公示。
注重结果运用，突出奖优罚劣。对“三个年”年度考核排名前三或后三的，年终综合分值分别加或减相应分值。在落实“三个年”活动中不作为、不担当、推诿扯皮，受到各级通报批评的单位在综合分值中予以扣分，造成严重后果的，实行“一票否决”。
